Als specialist in leren en ontwikkelen (L&D) is het vinden van de meest effectieve en innovatieve manieren om cursisten te betrekken de sleutel tot het leveren van succesvolle trainingen en cursussen. Een aanpak die steeds populairder wordt, is game-based learning. Maar wat zegt onderzoek over de impact van game-based learning op cursisten en hun ontwikkeling?
Onderzoek heeft aangetoond dat games een unieke kracht hebben om vaardigheden en attitudes aan te leren, te trainen en te onderwijzen die niet kunnen worden aangeleerd via traditionele memorisatiemethoden. Bovendien is gebleken dat games een ontwerp bieden dat gekoppeld is aan cognitief en effectief leren, waardoor ze een waardevol hulpmiddel zijn op de werkplek.
Het meest cruciale aspect van game-based learning is misschien wel de mogelijkheid om cursisten te motiveren en te betrekken. Volgens onderzoek leidt het integreren van gameplay in leeractiviteiten tot een verhoogde motivatie en effectiviteit van het leren.
De conclusie is dat game-based learning een krachtig hulpmiddel is voor L&D specialisten. Door gameplay te integreren in hun trainingen en cursussen, kunnen ze de motivatie van cursisten en de algehele effectiviteit van hun leer- en ontwikkelingsbeleid vergroten.
