Vertrouwen op verouderde trainingsmethoden zoals papieren handleidingen en PowerPoint voor arbeiders is verre van effectief. Deze traditionele benaderingen, waarbij van werknemers wordt verwacht dat ze de veiligheidsregels lezen, begrijpen, onthouden en toepassen, schieten vaak tekort bij de toepassing in de praktijk.
Wat is dan de oplossing? Stap in de wereld van virtuele training. Stel je voor dat je simulaties gebruikt op mobiele telefoons, tablets, desktop pc's of in VR. Deze aanpak is schaalbaar, ondersteunt meerdere talen en is eenvoudig. Door werknemers in virtuele scenario's te plaatsen waar ze direct op moeten reageren, wordt leren actief en impactvol.
Deze methode biedt een onmiddellijke overdracht van kennis en is veel effectiever dan traditionele methoden. Met virtuele training hopen we niet alleen op gedragsverandering; we faciliteren het actief in de workflow.
