Une formation virtuelle pour votre superviseur

Faire ressortir le meilleur des membres d'une équipe requiert des compétences spécifiques. Grâce à la formation leadership sur le lieu de travail vous donnez aux nouveaux managers un avantage dès le départ. Play it Ahead offre une formation au leadership avec un fort impact positif, immédiatement et à long terme. Découvrez nos jeux d'apprentissage:

Le coup d'envoi de votre leadership

Tout tourne autour des personnes

Le retour d'information est le petit déjeuner des champions

Désamorcer les tensions

La première nuit blanche

Demande de démonstration

Pourquoi jouer la carte de la sécurité ?

plus rapide

30%

moins d'incidents

98%

des employés heureux

Vos défis, notre mission

Des cadres forts au bon endroit

Un bon leadership est un cadeau. Avec une formation adaptée, vous apportez aux managers des connaissances et des compétences précieuses. Après tout, la force d'une équipe dépend de celle de son chef.

Forte rotation du personnel

Il est de plus en plus important de trouver et de conserver les bons profils. Un mauvais manager est une cause fréquente de rotation du personnel. Play it Ahead élimine ce problème et vous permet ainsi d'économiser beaucoup d'argent et d'éviter les maux de tête.

Formation au leadership pour les débutants et les étudiants avancés

Offrez à un nouveau chef d'équipe un baptême du feu virtuel ou apprenez à un manager expérimenté à gérer le stress et les tensions au sein de son équipe ? Avec 5 jeux spécifiques, Play it Ahead offre aux managers débutants ou confirmés une formation au leadership situationnel.

Découvrez nos jeux d'apprentissage:

Le coup d'envoi de votre leadership
Tout tourne autour des personnes
Le retour d'information est le petit déjeuner des champions
Désamorcer les tensions
La première nuit blanche

Contactez-nous

Formation au leadership pour les débutants et les étudiants avancés

Formation interactive à la gestion

Encadrer, résoudre les conflits, mettre l'homme ou la femme qu'il faut à la place qu'il faut. Diriger une équipe n'est pas une mince affaire. Avec Play it Ahead, vos managers reçoivent une formation au leadership en ligne, avec des situations reconnaissables et des circonstances réalistes. Ils sont ainsi préparés de manière optimale aux défis futurs.

Via het digitale platform van Play it zijn we erin geslaagd om onze medewerkers en franchisenemers snel en op een interactieve manier te inspireren en te informeren.

Laure Monard | Interne Communicatiemanager bij Delhaize

Infrastructuurbouwer Struyck Verwo gebruikt de Play it Creator om al zijn werven te visualiseren. Deze aannemer is alvast super enthousiast. Door mee te denken in functie van oplossingen in plaats van in beperkingen opent Play it eindeloze mogelijkheden. De snelle antwoorden op onze vragen en de grote mate van eigen inbreng maken voor ons het verschil.

Arjen Bijl | Operations Manager bij Struyck Verwo

Afhankelijk van de noden en vragen van onze klanten, ontwikkelt Play it samen met Mensura zelfs geheel nieuwe modules.

Julie Pottier | Business Line Manager bij Mensura

We zochten een leermethode die eenvoudig, grondig en tegelijk makkelijk toegankelijk is. Het Play it platform vinkt al deze vakjes aan en voegt er zelfs nog enkele aan toe!

Vincent Goddeeris | Talent & Organisation bij Delhaize

Kinepolis was eigenlijk een perfecte casestudy. We hebben veel potentiële risico’s en verschillende rollen. We zitten in heel wat landen en werken dus in meerdere talen. Dat we zo hard inzetten op dit thema hoeft trouwens niet te verrassen.

Stefaan Claes | Data Protection Officer bij Kinepolis

Als werkgever wil je op vlak van databescherming het gedrag van je mensen beïnvloeden, hen een andere mindset aanmeten. Dat is het moeilijkste wat er is. We moeten dus echt een cultuur creëren van hoe je hier correct mee omgaat. De game is daar een krachtige tool voor.

Sebastien Deleersnyder | Chief Technology Officer bij Toreon

Ik zou Play it aanbevelen omdat het een zeer innovatief project is, en ze kunnen een zeer groot aantal mensen bereiken in een zeer complexe brouwerij, net als de Leuvense afdeling

Marc Maris | Learning & Development manager bij AB inBev

Er waren veel zaken die ik herkende toen ik in productie kwam, door het feit dat de foto’s in 360 graden genomen zijn. Het is een voordeel als je de dingen herkent, dat nam een groot deel van de stress weg.

Ambroos Broes | Werknemer / ervaringsdeskundige bij Mowi

Play it heeft een revolutie ontketend bij Brantano. Het is zeer toegankelijk, performant, schaalbaar en genereert een snelle return.

Nicolas Van Hoecke | HSE Manager bij Brantano

Werken met Play it geeft een totaal andere dimensie aan risicotraining. Deze aanpak is nieuw en de mogelijkheden zijn enorm. We winnen tijd en trainen efficiënter!

Dave Declercq | Safety & Facility Manager bij Recticel

Comment procéder ?

Démarrage

Faites-nous part de vos souhaits et de vos besoins. Nous discuterons du plan d'action.

Personnel à bord

Nous fournissons un kit d'intégration et de communication solide pour informer votre équipe.

Formation du personnel

Vous pouvez facilement attribuer vous-même les formations aux employés concernés.

Résultats et rapports

Contrôler tout ce qui se passe dans le portail et procéder à des ajustements si nécessaire.

Contactez nous !

Quelques success stories

Revolutionizing Safety Training: An Interview with Recticel's Dave Declerq

In this blog post, we delve into an insightful conversation with Dave Declerq from Recticel, a leader in insulation solutions, to uncover how they tackled safety training challenges with innovative game-based learning. Learn how Recticel transformed mandatory safety training into an engaging and effective experience, boosting employee participation and retention while ensuring a safer work environment. Dive into their journey and discover the remarkable impact of these strategies on their operations.

Repenser l'apprentissage : le pouvoir de l'apprentissage par le jeu

En 2020, une étude a souligné la nécessité de repenser les méthodes d'apprentissage pour améliorer le développement et les compétences des apprenants. Une solution possible ? Abolir les outils d'apprentissage longs et encombrants et les remplacer par des outils plus courts et plus attrayants.

Play it remporte le prestigieux prix Aureus pour l’apprentissage par le jeu

Play it, société leader dans les solutions d'apprentissage par le jeu, a reçu le prestigieux prix Aureus, une étape importante dans la recherche de méthodologies innovantes pour la formation en entreprise. Le prix Aureus, qui est décerné chaque année par Aureus Ars & Scientia en collaboration avec l'incubateur de l'Université du Luxembourg et BEyond, vise à reconnaître et à soutenir les jeunes entreprises qui cherchent à explorer leur présence sur le marché américain.

En savoir plus?