Un outil puissant pour la formation en entreprise

Apprentissage par le jeu

Des collaborateurs engagés et compétents ?

Avec G-learning, vous faites passer les compétences de votre équipe au niveau supérieur. Les simulations et la formation visuelle permettent un transfert de connaissances plus efficace et plus rapide. Sans stress et avec une bonne dose de plaisir du jeu.

Des simulations pour des employés engagés

De nombreuses entreprises ont déjà sauté dans le train numérique pour leur formation d'entreprise. Elles s'en tiennent souvent à l'apprentissage en ligne traditionnel. Cet outil de formation passif n'a pas fait ses preuves. Un cours en ligne classique est ennuyeux et le matériel a du mal à être assimilé. L'apprentissage par le jeu - G-learning en abrégé - est visuel et ajoute de l'aventure, de la familiarité et de l'interaction à votre offre de formation.

Les effets de l'apprentissage par le jeu

Les jeux interactifs sont devenus un outil de formation puissant. Plusieurs études ont montré l'efficacité du microlearning. Les informations sont mieux mémorisées, les compétences sont plus profondément ancrées et les employés sont plus motivés pour apprendre.

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Les effets de l'apprentissage par le jeu

Suivi et ajustement

L'éducation traditionnelle a donc été complétée. Et ensuite ? C'est comme si vous deviez lire les feuilles de thé pour déterminer ce que vos employés ont appris et combien de temps ces connaissances restent ancrées. La plateforme Play it fournit un aperçu sûr et unique des progrès des utilisateurs. Identifiez les points faibles et prenez des mesures immédiates sans perdre de temps ni d'argent.

Les avantages de la formation numérique basée sur le jeu

Où sont mes lunettes de RV ? Le monde virtuel offre des possibilités infinies pour la formation sur le lieu de travail. Un avatar personnalisable, un contenu d'apprentissage adapté à différents profils ou une représentation 3D réaliste de votre lieu de travail ? Nous rendons tout cela possible !

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Les avantages de la formation numérique basée sur le jeu

Quelques success stories

Repenser l'apprentissage : le pouvoir de l'apprentissage par le jeu

En 2020, une étude a souligné la nécessité de repenser les méthodes d'apprentissage pour améliorer le développement et les compétences des apprenants. Une solution possible ? Abolir les outils d'apprentissage longs et encombrants et les remplacer par des outils plus courts et plus attrayants.

Play it remporte le prestigieux prix Aureus pour l’apprentissage par le jeu

Play it, société leader dans les solutions d'apprentissage par le jeu, a reçu le prestigieux prix Aureus, une étape importante dans la recherche de méthodologies innovantes pour la formation en entreprise. Le prix Aureus, qui est décerné chaque année par Aureus Ars & Scientia en collaboration avec l'incubateur de l'Université du Luxembourg et BEyond, vise à reconnaître et à soutenir les jeunes entreprises qui cherchent à explorer leur présence sur le marché américain.

Play it et The Learning Hub unissent leurs forces

Play it, le spécialiste des solutions d'apprentissage par le jeu, a le plaisir d'annoncer un partenariat stratégique avec The Learning Hub, une société dont la réputation n'est plus à faire dans le domaine des services de formation et de développement. Cette collaboration vise à offrir aux entreprises et aux employés des possibilités d'apprentissage étendues en unissant leur expertise pour révolutionner les expériences d'apprentissage numérique.

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