Trois techniques efficaces pour améliorer le transfert des connaissances dans la formation en entreprise
Dans le monde de la formation en entreprise, il est essentiel d'améliorer le transfert des connaissances. Voici trois méthodes qui peuvent améliorer de manière significative l'efficacité de vos cours numériques.
1. Ajouter de l'interactivité : cela peut sembler évident, mais de nombreux modules d'apprentissage numérique reposent encore largement sur un contenu passif tel que du texte et des vidéos. Pour réellement impliquer l'employé dans le processus d'apprentissage, il est important d'augmenter l'interactivité. Pour vraiment impliquer le cerveau de l'employé, il faut ajouter de l'interactivité. Dans l'apprentissage par le jeu, par exemple, les employés sont constamment encouragés à agir, ce qui maintient leur cerveau en éveil. Cette approche, combinée à des simulations, permet non seulement d'améliorer l'apprentissage, mais aussi d'obtenir des données précieuses sur le comportement de l'employé et les erreurs les plus courantes.
2. Adopter le microapprentissage : notre cerveau n'est pas fait pour absorber de longs blocs d'informations. Vous souvenez-vous de ces sessions de 8 heures en classe ? Elles sont trop lourdes. La solution, c'est le microapprentissage - des morceaux de contenu courts et digestes que le cerveau peut facilement assimiler. Cette approche "snackable" de l'apprentissage permet d'assimiler l'information plus facilement.
3. Insérez une histoire dans le contenu : tout comme un film captivant retient notre attention pendant des heures, l'ajout d'un scénario à vos modules d'apprentissage peut les rendre plus attrayants et plus agréables. Les présentations ennuyeuses perdent l'intérêt des employés, alors qu'une histoire les maintient captivés et désireux d'apprendre. En mettant en œuvre ces trois techniques - l'interactivité, le microlearning et la narration - vous pouvez augmenter de manière significative la qualité et l'impact de votre formation numérique. Transformez votre formation d'entreprise avec ces méthodes puissantes et voyez l'engagement et la rétention augmenter.
