In uitdagende tijden drijft zin voor innovatie boven. Dat is niet anders als het over bedrijfsopleidingen gaat. De Covid-tijden en bijhorende beperkingen lieten Colruyt Group anders kijken naar hun jaarlijkse bijscholing voor de EHBO’ers binnen de firma. “We dachten al langer na over andere manieren om deze opleiding te organiseren”, weet Peter Vrancx, training advisor bij de Colruyt Group Academy. “Door Covid werd beslist dat deze opleiding tijdelijk ook volledig digitaal mocht verlopen. Wij hebben daar evenwel bewust niet voor gekozen, maar het was wel een extra trigger om te kijken hoe we het digitale in deze opleiding mee konden inzetten.”
Grondige safety & security checks
Vanaf het begin van hun zoektocht in het online leeraanbod zocht Colruyt Group een langetermijnoplossing. De combinatie van een permanente aanpak met nog steeds het nodige praktijkgedeelte bracht hen al snel bij hybride leren. Zo ontdekte een collega van Peter Play it Safe. Ze namen contact op. “Vanaf het begin hadden we een goede samenwerking”, vindt Peter. “Het team van Play it dacht actief mee en deed extra inspanningen om aan onze safety & security richtlijnen te voldoen.” Alles aftoetsen en conform maken waar nodig was geen probleem voor Play it.
Gezonde competitie als extra motivator
De feedback van medewerkers op de nieuwe learning game is alvast positief. “Voor ons maken enkele praktische troeven echt het verschil”, aldus Peter Vrancx. “De game is in heel wat talen beschikbaar. Elke speler kan dus in zijn eigen moedertaal leren. Zeker voor onze logistieke en productiemedewerkers een grote plus. De heldere rapportering en data van het beheerplatform geven ons bovendien waardevolle inzichten, om de opleidingen nog meer toe te spitsen op de specifieke noden van ons team.”
Het scoresysteem met sterren blijkt de spelers trouwens extra te motiveren. Collega’s spelen bepaalde modules opnieuw om hoger te scoren voor zichzelf of ten opzichte van anderen. En herhaling werkt nu eenmaal.
Een gevarieerd trainingsaanbod
Elke EHBO’er speelt de learning game van Play it Safe voor hij of zij de praktijkopleiding krijgt. Door de vele modules binnen de EHBO-game is het leeraanbod bovendien uitgebreid. Peter: “Dit jaar selecteerden we 12 centrale thema’s, volgend jaar zal de game dan rond 12 andere topics focussen. Hierrond overleggen we vooraf ook met de trainer van de praktijkopleiding, zodat beide elkaar versterken. Nuttige inzichten, zoals algemene scores en de meest gemaakte fouten, neemt de lesgever trouwens ook mee in zijn praktijkles. Zo maximaliseren we de impact en de efficiëntie.”
Neem contact op of vraag een demo aan