We wagen ons even aan een krasse uitspraak: een partnership tussen Play it en Mensura stond in de sterren geschreven! Zo’n vernieuwend game-based learning platform en de expertise van een Externe dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk, vullen elkaar dan ook perfect aan!
Samensmelting van perspectieven
Mensura is een autoriteit wat betreft veiligheid en preventie op het werk; materie waarover ze ook bij Play it een aardig mondje kunnen meepraten (al gaat hun aanbod nog veel ruimer dan dat). Met dit innovatieve partnerschap versterken ze elkaar nu op verschillende fronten. Het geheel – veel meer dan een som van de delen – komt beide partners, maar vooral ook de eindklant ten goede.
Hoe? Dat vertelt Mike Ptacek, Mede-Oprichter & CCO bij Play it:“De essentie van deze samenwerking is even simpel als ingrijpend: vanaf nu krijgen de klanten van Mensura, desgewenst uiteraard, vlot toegang tot alle leercursussen in onze Play it Safe oplossing. Dat laatste is een geheel aan game-based learning toepassingen waarmee werknemers zich de nodige kennis en procedures rond veiligheid en preventie eigen maken. Denk aan EHBO, brandveiligheid, ergonomie… Bedrijven zijn namelijk wettelijk verplicht om hierrond regelmatig opleidingen aan te bieden. We maken ons sterk dat we de klanten van Mensura vanuit deze gerichte samenwerking maximaal ‘waar voor hun geld’ kunnen bieden. Dankzij de deskundige implementatie door Play It, zijn de specifieke troeven van game-based learning: begeesterend, interactief, fun, hoge kennisoverdracht… nog verder versterkt door de flexibiliteit en aanpasbaarheid die gametechnologie kan bieden. Nu in één beweging beschikbaar voor de integrale Mensura-klantenportefeuille.”
Game-changer voor een wereld in verandering
Een goede zaak voor de eindklanten en bij uitbreiding de veiligheid van tienduizenden werknemers dus. Maar uiteraard legt dit ook Play it hoegenaamd geen windeieren. Zelf omschrijven ze zich als ‘gamenerds’, als de ‘architecten’ van het platform, maar de materie is natuurlijk ook voor hen allesbehalve nieuw. De schat aan expertise die Mensura nu aanbrengt, creëert alvast enorme perspectieven
Samen verkennen ze nu ook nieuwe markten; een oefening waar een wereld in constante verandering luidkeels om smeekt. Duaal leren, hybride werken, mobiliteit… de uitdagingen zijn talrijk. De antwoorden worden steeds vaker gevonden in dergelijke krachtenbundelingen en co-creaties.
“Het helpt natuurlijk dat Mensura echt gelooft in partnermodellen. Ze vormen mee een drijvende kracht in deze kruisbestuiving. Alles verliep erg vlot en professioneel. Zo konden we samen op korte tijd al veel realiseren en zijn er zelfs al enkele concrete aanvragen”, aldus nog een hoorbaar tevreden Mike Ptacek.
Mensura: adviseur én kwaliteitslabel
Elk verhaal mag dan wel (minstens) twee kanten hebben, bij Mensura ontwaren we al snel een gelijkaardig enthousiasme.
Kim Van Asch, Partnership & Corporate Venturing Manager bij Mensura: “Als externe dienst bescherming en preventie op het werk, werken wij in een sterk gereguleerde context. Elk bedrijf met minstens één medewerker moet zich aansluiten bij een externe preventiedienst. Onze taken zijn zelfs grotendeels wettelijk omschreven. Toch merken we dat onze klanten ook verder gaan dan die wettelijke verplichtingen in hun zoektocht naar het verhogen van veiligheid en welzijn op de werkvloer. Als een echte health and safety advisor zijn we daarom een eerste aanspreekpunt voor het aanbieden van relevante producten en diensten rond veiligheid en preventie. Daarvoor gaan we strategische (en liefst ook fijne) partnerships aan. Hierbij kijken we vooral naar de kwaliteit, de bruikbaarheid en de relevantie van potentiële partners en hun aanbod. In die zin worden we zelfs een soort ‘keurmerk’ voor de klant. Deze samenwerking met Play it is in dat opzicht een treffende illustratie. We zijn complementair, met zeer uiteenlopende expertise rond eenzelfde materie.
Win-win-win
Ook Julie Pottier, Business line manager opleidingen bij Mensura, is opgetogen: “Door de huidige ontwikkelingen in de samenleving kwam ook de nood aan innovatieve opleidingsvormen in een stroomversnelling. Face-to-face opleiden heeft in bepaalde contexten zeker een meerwaarde, maar vernieuwen en combineren is meer dan ooit de boodschap.
Onze missie blijft: het maximaliseren van de veiligheid in alle mogelijke werkomgevingen. Met Play it als partner kunnen we dit blijven waarmaken vanuit een aanbod dat zowel in de diepte, als in de breedte extra body krijgt. Dat deze opleidingen ook gewoon prettig zijn en makkelijk te volgen, is hierbij natuurlijk mooi meegenomen. Afhankelijk van de noden en vragen van onze klanten, ontwikkelen we samen zelfs geheel nieuwe modules. De wederzijdse kennis- en expertisedeling maakt dat alle partijen fungeren als onderlinge groeiversnellers… en daarvan plukken onze klanten dan weer de vruchten. Win-win-win, dus!”
