Leer alles over game-based learning

Kenniscentrum

Hoe Shurgard de leersnelheid en veiligheid verhoogt met Play it
Hoe Shurgard de leersnelheid en veiligheid verhoogt met Play it

Hoe train je medewerkers snel en effectief in een groeiend bedrijf? Shurgard, Europa's grootste aanbieder van self-storage, vond het antwoord in spelend leren met Play it. Dankzij een interactieve, digitale aanpak zijn onboarding en veiligheidstrainingen nu sneller en efficiënter. Het resultaat? Sneller leren, beter vasthouden en een grotere betrokkenheid. Ontdek hoe Play it de training van Shurgard naar een hoger niveau tilt!

Ontdek meer
Game-based learning geeft de professionele vaardigheden bij AD Delhaize een fikse boost!
Game-based learning geeft de professionele vaardigheden bij AD Delhaize een fikse boost!

Een organisatie of bedrijf kan maar groeien in de mate dat medewerkers gelijke tred (kunnen) houden. Dat was, op z’n zachtst uitgedrukt, geen evidentie de voorbije twee jaar!

Ontdek meer
GDPR wordt kinderspel: hoe gamification bewustzijn verhoogt
GDPR wordt kinderspel: hoe gamification bewustzijn verhoogt

Correct en veilig omgaan met persoonsgegevens staat meer dan ooit bovenaan de agenda bij heel wat bedrijven. Als ‘droge materie’ is het een hele uitdaging de nodige kennis en vaardigheden aan te brengen bij medewerkers.

Ontdek meer
Play it en Mensura slaan de handen in elkaar: een vruchtbare kruisbestuiving!
Play it en Mensura slaan de handen in elkaar: een vruchtbare kruisbestuiving!

We wagen ons even aan een krasse uitspraak: een partnership tussen Play it en Mensura stond in de sterren geschreven! Zo’n vernieuwend game-based learning platform en de expertise van een Externe dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk, vullen elkaar dan ook perfect aan!

Ontdek meer
Innovatieve onboarding voor multiculturele visproducent
Innovatieve onboarding voor multiculturele visproducent

Bij Mowi in Brugge is heel wat bedrijvigheid. Dagelijks is er een volledig team in de weer om vis te verwerken voor de handel. Geregeld start een nieuwe medewerker. De typerende multiculturele omgeving en de grote instroom bemoeilijkten de vlotte opstart van nieuwkomers. En toen ontdekte Mowi Play it First.

Ontdek meer
De meerwaarde van G-learning post-Covid
De meerwaarde van G-learning post-Covid

Na een lange periode van maximaal telewerk, mogen we weer vaker en met meer mensen samenkomen. Een gezonde mix van opleidingstools is je beste garantie voor een team met de juiste skills en kennis. Ontdek hoe learning games je leercurve blijvend ondersteunen en versterken.

Ontdek meer
Hybride aanpak voor jaarlijkse EHBO-opleiding Colruyt Group
Hybride aanpak voor jaarlijkse EHBO-opleiding Colruyt Group

Colruyt Groep heeft 450 EHBO’ers die jaarlijks een verplichte bijscholing moeten volgen. Door in te zetten op een hybride aanpak met praktijkopleiding en gamification verloopt de jaarlijkse opfrissingscursus voortaan een stuk vlotter en efficiënter.

Ontdek meer
    Laure Monard

    Via het digitale platform van Play it zijn we erin geslaagd om onze medewerkers en franchisenemers snel en op een interactieve manier te inspireren en te informeren.

    Laure Monard | Interne Communicatiemanager bij Delhaize
    Arjen Bijl

    Infrastructuurbouwer Struyck Verwo gebruikt de Play it Creator om al zijn werven te visualiseren. Deze aannemer is alvast super enthousiast. Door mee te denken in functie van oplossingen in plaats van in beperkingen opent Play it eindeloze mogelijkheden. De snelle antwoorden op onze vragen en de grote mate van eigen inbreng maken voor ons het verschil.

    Arjen Bijl | Operations Manager bij Struyck Verwo
    Julie Pottier

    Afhankelijk van de noden en vragen van onze klanten, ontwikkelt Play it samen met Mensura zelfs geheel nieuwe modules.

    Julie Pottier | Business Line Manager bij Mensura
    Vincent Goddeeris

    We zochten een leermethode die eenvoudig, grondig en tegelijk makkelijk toegankelijk is. Het Play it platform vinkt al deze vakjes aan en voegt er zelfs nog enkele aan toe!

    Vincent Goddeeris | Talent & Organisation bij Delhaize
    Stefaan Claes

    Kinepolis was eigenlijk een perfecte casestudy. We hebben veel potentiële risico’s en verschillende rollen. We zitten in heel wat landen en werken dus in meerdere talen. Dat we zo hard inzetten op dit thema hoeft trouwens niet te verrassen.

    Stefaan Claes | Data Protection Officer bij Kinepolis
    Sebastien Deleersnyder

    Als werkgever wil je op vlak van databescherming het gedrag van je mensen beïnvloeden, hen een andere mindset aanmeten. Dat is het moeilijkste wat er is. We moeten dus echt een cultuur creëren van hoe je hier correct mee omgaat. De game is daar een krachtige tool voor.

    Sebastien Deleersnyder | Chief Technology Officer bij Toreon
    Marc Maris

    Ik zou Play it aanbevelen omdat het een zeer innovatief project is, en ze kunnen een zeer groot aantal mensen bereiken in een zeer complexe brouwerij, net als de Leuvense afdeling

    Marc Maris | Learning & Development manager bij AB inBev
    Ambroos Broes

    Er waren veel zaken die ik herkende toen ik in productie kwam, door het feit dat de foto’s in 360 graden genomen zijn. Het is een voordeel als je de dingen herkent, dat nam een groot deel van de stress weg.

    Ambroos Broes | Werknemer / ervaringsdeskundige bij Mowi
    Nicolas Van Hoecke

    Play it heeft een revolutie ontketend bij Brantano. Het is zeer toegankelijk, performant, schaalbaar en genereert een snelle return.

    Nicolas Van Hoecke | HSE Manager bij Brantano
    Dave Declercq

    Werken met Play it geeft een totaal andere dimensie aan risicotraining. Deze aanpak is nieuw en de mogelijkheden zijn enorm. We winnen tijd en trainen efficiënter!

    Dave Declercq | Safety & Facility Manager bij Recticel

Zij kozen voor Play it