En 2020, une étude a souligné la nécessité de repenser les méthodes d'apprentissage pour améliorer le développement et les compétences des apprenants. Une solution possible ? Abolir les outils d'apprentissage longs et encombrants et les remplacer par des outils plus courts et plus attrayants.
Play it, société leader dans les solutions d'apprentissage par le jeu, a reçu le prestigieux prix Aureus, une étape importante dans la recherche de méthodologies innovantes pour la formation en entreprise. Le prix Aureus, qui est décerné chaque année par Aureus Ars & Scientia en collaboration avec l'incubateur de l'Université du Luxembourg et BEyond, vise à reconnaître et à soutenir les jeunes entreprises qui cherchent à explorer leur présence sur le marché américain.
Play it, le spécialiste des solutions d'apprentissage par le jeu, a le plaisir d'annoncer un partenariat stratégique avec The Learning Hub, une société dont la réputation n'est plus à faire dans le domaine des services de formation et de développement. Cette collaboration vise à offrir aux entreprises et aux employés des possibilités d'apprentissage étendues en unissant leur expertise pour révolutionner les expériences d'apprentissage numérique.
En tant qu'expert mondial en matière de sécurité, G4S est notamment responsable de la sécurité des aéroports. L'unité opérationnelle Aviation se caractérise, entre autres, par un grand nombre de stagiaires et d'étudiants en emploi. Bien entendu, ils ont tous besoin d'une formation adéquate. Et Play it joue un rôle important à cet égard.
De Groep Colruyt telt 450 EHBO'ers die elk jaar een verplichte opfriscursus moeten volgen. Door de inzet van een hybride aanpak met praktische training en gamification verloopt de jaarlijkse opfriscursus nu veel vlotter en efficiënter.
L'activité est intense chez Mowi à Bruges. Une équipe complète travaille chaque jour à la transformation du poisson pour le commerce. De nouveaux employés arrivent régulièrement. L'environnement multiculturel typique et l'afflux important de nouveaux employés rendaient difficile un démarrage en douceur pour les nouveaux venus. C'est alors que Mowi a découvert Play it First.
Travailler dans une brasserie comporte des risques de sécurité spécifiques. Pour aborder efficacement ces points sensibles pendant la formation, Play it a recréé de manière réaliste l'atelier d'AB InBev. Le jeu d'apprentissage personnalisé est déjà apprécié par les employés.
Après une longue période de télétravail maximum, il se peut que nous nous retrouvions plus souvent et avec plus de personnes. Une bonne combinaison d'outils de formation est la meilleure garantie d'une équipe dotée des compétences et des connaissances adéquates. Découvrez comment les jeux d'apprentissage soutiennent et améliorent en permanence votre courbe d'apprentissage.
Nous osons le dire : un partenariat entre Play it et Mensura était écrit dans les étoiles ! Une plateforme d'apprentissage par le jeu aussi innovante et l'expertise d'un service externe de prévention et de protection sur le lieu de travail se complètent parfaitement !"
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Tous ceux qui travaillent à Borealis savent qu'il existe 5 règles sacrées qui sauvent des vies. Il s'agit de règles simples qui doivent être suivies correctement dans chaque activité. Cela réduit considérablement le risque d'accident sur le lieu de travail et chacun contribue à la sécurité sur le lieu de travail.
Une organisation ou une entreprise ne peut se développer qu'à la vitesse de ses employés. Le moins que l'on puisse dire, c'est que cela n'a pas été facile au cours des deux dernières années !
Le traitement correct et sécurisé des données personnelles est plus que jamais une priorité pour de nombreuses entreprises.